Hou jij van veelzijdigheid, ben je flexibel en vind je het leuk om je steentje bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling? Wil je graag zowel de HR administratie op rolletjes laten verlopen, als deelnemen aan de verschillende HR projecten en initiatieven? En ben jij graag het aanspreekpunt voor onze collega’s voor al hun HR vragen? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR adviseur ondersteun en adviseer je de managers bij alle HR-gerelateerde vraagstukken zoals in- door- en uitstroom, verzuim en vitaliteit, casuïstiek en opleiden. Je begeleidt de leidinggevenden en medewerkers bij deze processen en coacht hen indien nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal HR- brede onderwerpen, zoal HR processen, recruitment en verzuim. Ook zorg jij voor een correcte en tijdige salarisverwerking.
Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:
• Het verzorgen van de gegevensverwerking van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Het verzorgen van een tijdige en correcte salarisverwerking en controle op correcte urenregistratie;
• Adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers over het HR-beleid (wetgeving, cao en interne regelingen);
• Het aantrekken van de juiste talenten en het selecteren van deze talenten voor de juiste job;
• Het aanspreekpunt zijn voor vragen en kwesties op HR gebied voor iedereen in de organisatie;
• Communiceren op verschillende niveaus in de organisatie en bouwen aan het vertrouwen van de leidinggevenden en medewerkers;
• Het dragen van de verantwoordelijk voor begeleiding bij ziekte en naleving van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Bijdragen aan het continue verbeteren en up-to-date houden van de HR processen en beleid.
Jouw profiel
Je bent enthousiast, pragmatisch, proactief, positief ingesteld, een teamplayer en staat stevig in je schoenen. Door de veelvuldige in- en externe contacten op diverse niveaus kan je goed luisteren en heb je inlevingsvermogen.
Daarnaast:
• heb je een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting HRM;
• heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• heb je bij voorkeur enige ervaring met salarispakket Nmbrs en roosterplanningssysteem Dyflexis;
• ben je in staat om adviserende en administratieve werkzaamheden zelfstandig te verrichten, waarbij zelf prioriteiten worden gesteld en voortgang wordt bewaakt.
Wie zijn wij?
Poorthuis is gespecialiseerd in (bedrukte) kunststof, kartonnen verpakkingen en custom made verpakkingen. Wij ontwikkelen, investeren en vercommercialiseren innovatieve verpakkingen voor onder andere de food en non food industrie. We beschikken over meerdere eigen productie mogelijkheden waar we in blijven ontwikkelen. We zijn trots op het product en besteden zorg en aandacht om een prettige werkomgeving te waarborgen.
Je komt te werken bij een dynamische organisatie die volop in beweging is en waar gezelligheid met je circa 60 collega’s voorop staat.
Wat biedt Poorthuis?
Wij bieden een parttime positie voor circa 16-24 uur per week (contracturen zijn bespreekbaar) met een marktconform salaris. Daarnaast bieden wij een pensioenregeling aan waarvan 100% door ons wordt betaald, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een laptop en een mobiele telefoon.
Interesse?
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken, sta je je mannetje (M/V) en werk jij graag in een dynamische en sfeervolle omgeving? Solliciteer dan snel en stuur je sollicitatie met motivatie en CV!.
